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In meinen Trainings geht es neben der fachlich und wissenschaftlich fundierten Wissensvermittlung immer um die Erreichung und Umsetzung der Ziele des Auftraggebers absolute Praxisorientierung und Nachhaltigkeit der Inhalte eine lebendige und aktive Beteiligung der Teilnehmer erfahrungs- und erlebnisorientierte Sequenzen einen wertschätzenden Umgang mit Spaß und HumorDabei werden aktuelle Erkenntnisse aus der Wissenschaft (Hirnforschung,Lernpädagogik etc.) sowohl konzeptionell als auch in der Durchführung berücksichtigt. Mein Grundverständnis als Coach ist es, Sie in einem vertrauensvollen Rahmen individuell in Ihren Themen zu begleiten. Dabei ist es mir wichtig, dies mit der nötigen emotionalen Beteiligung, aber einem respektvollen professionellen Abstand zu gestalten. Im Gegensatz zum Training geht es beim Coaching darum, nach Ihren individuellen Lösungswünschen und Ressourcen Ausschau zu halten. Jeder bringt mit seinem Problem auch mindestens eine Lösung mit. Die Lösung Ihrer Themen, Herausforderungen und Probleme liegt bei Ihnen. Meine Aufgabe ist es, Sie bei der Suche nach Ihrer Lösung professionell zu begleiten und Ihre versteckten Potentiale zu aktivieren. Ihr persönliches Glück, Ihre Ergebnisse und Ihre inneren Zufriedenheitsaspekte sind dabei zentrale Erfolgskriterien.Mögliche Coaching Themen Sie befinden sich gerade in einer persönlichen oder beruflichen Veränderungsphase. Sie stehen gerade vor einer wichtigen Entscheidung und brauchen einen Begleiter. Sie befinden sich insgesamt in einer unzufriedenen Situation und wissen nicht genau, woran es liegt. Sie haben eine wichtige Präsentation und die Angst davor blockiert ihre natürlichen Kräfte und vorhandenen Ressourcen. Sie haben gerade eine neue Funktion, z.B. als Führungskraft, übernommen und die Aufgabe überfordert Sie. Sie möchten sich insgesamt in Ihrer Funktion als Führungskraft in bestimmten Themen, in der Führung Ihrer Mitarbeiter, im strategischen Umgang mit Konflikten oder rein kommunikativ verbessern. Sie möchten das, was Sie gerade beruflich oder privat machen, noch besser machen: Performance Coaching. Werte und Überzeugungen, auf die Sie seit Jahren vertrauen, werden in Frage gestellt. Antworten von „früher“ passen nicht mehr zu Ihren aktuellen Bedürfnissen. Sie nehmen eine allgemeine Unzufriedenheit bei sich wahr und die Gründe sind Ihnen noch nicht klar. Hier sind einige Themen-Beispiele aus der täglichen Arbeit mit meinen Klienten. Was treibt mich an?Was bewegt mich, dieser Tätigkeit nachzugehen?Es ist die gesunde Neugier und Zielstrebigkeit, Organisationen und deren handelnde Personen bei der Erreichung ihrer Ziele professionell zu unterstützen. Ich bin an Menschen und Organisationen interessiert. Genauer gesagt, an ihren Möglichkeiten und persönlichen Potenzialen.Faszinierend finde ich dabei die Vielfalt von Menschen und Organisationseinheiten. Es motiviert mich, mich mit deren Themen und Zielen temporär zu „solidarisieren“ und ein Stück ihrer Reise mitzugehen.Den Begriff „erfolg-reich“ definiert jeder in seiner „Tiefenstruktur“ unterschiedlich. Mich bewegt es, Menschen auf ihrem Weg zu gewünschten Ergebnissen, innerer Zufriedenheit und persönlichem Glück mit professionellem Abstand, aber mit der nötigen emotionalen Beteiligung, zu begleiten. Verstehen ohne einverstanden sein zu müssen ist eine hohe Kunst.In meinen Funktionen als Coach, Trainer, Berater und „Menschenfreund“ empfinde ich es als meine Berufung, diesen Tätigkeiten nachzugehen.Glaubwürdigkeit, Authentizität, Offenheit und Gradlinigkeit sind elementare Werte, die sich in meinem täglichen Handeln widerspiegeln.„Wer will der findet Wege, wer nicht will der findet Gründe “Zitat: Götz Werner

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