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OTTIENI INFORMAZIONI DESCRIZIONE CORSOCorso SOFT SKILLS - HARD POWER (SSHP)La fatica fisica ed emotiva è elemento comune nelle professioni ad alto tasso di stress e ad elevato rischio. Se esposti maniera costante e ripetitiva a condizioni di stress e rischi per la salute mentale, anche gli individui più forti e le organizzazioni più robuste sono a rischio. Soft Skill – Hard Power è un innovativo percorso di formazione, organizzato in due sessioni della durata di 4,5 ore ciascuna, che permette alle organizzazioni di strutturare ambienti di lavoro sicuri, riservati e ad elevata produttività. Il corso è stato co-istruito con Abigail G. Manning, fondatrice di Create Awareness Change Lives Inc., e creatrice del curriculum Authentic Health, e con Rick Hotchner, facilitatore del workshop e relatore nazionale, ex vice capo della CIA per l'antiterrorismo globale. OTTIENI INFORMAZIONI OBIETTIVIObiettivi del corso Costruisci il tuo percorsoCome costruire e indirizzare le proprie capacità e i propri interessi professionali per costruire uno strutturato e consapevole percorso professionale e di vita Comunica in modo efficaceCome comunicare e collaborare con i colleghi in maniera efficace ed efficienteAffronta situazioni complesseCome affrontare situazioni complesse a lavoro e nella vita utilizzando strumenti di problem-solving e principi del design-thinking OTTIENI INFORMAZIONI PREREQUISITIIl corso è progettato per tutti coloro che occupano posizioni manageriali e di leader e per coloro che si preparano a ricoprire tali posizioni in futuro. Pochi anni di esperienza in un contesto organizzativo saranno un vantaggio, ma non costituiscono un pre-requisito mandatorio per la partecipazione al corso. .trx_addons_inline_295662314{color:#000 !important} ISCRIVITI SUBITO PROGRAMMA.trx_addons_inline_1035200635{color:#000 !important} SESSIONE 1 (4.5 ore)Introduzione a SSHP Definire "soft skills" e "hard power"Illustrazione delle principali soft skills (ad es. Intelligenza emotiva, abilità interpersonali, capacità di comunicazione, empatia, diversità di pensiero, inclusività, risoluzione dei conflitti, conversazioni difficili): perché sono importanti e come possono essere sfruttate per raggiungere gli obiettivi prefissati e il successo nei progetti15 minuti breakQ&A - sessione domande e risposte SESSIONE 2 (4.5 ore)Introduzione e pre-training Break-out room per sessioni separate di training di sotto-gruppi su argomenti assegnati e esercizi basati su giochi di ruolo. 15 minuti breakBack-up meeting per discutere i risultati delle discussioni, degli esercizi di gioco di ruolo, ecc.Q&A – sessione domande e risposte RICHIEDI INFORMAZIONI SUL CORSO INFO SUL CORSO.trx_addons_inline_789104973{color:#000 !important} Sessioni: 2 Durata: 4.5 ore al giorno Associazione: SRC Categoria: Business & Management Classe: min. 15 - max 25 persone Lingua: Italiano/Inglese ISCRIVITI SUBITORICHIEDI INFORMAZIONICompila il form con i dati richiesti. I nostri Operatori ti richiameranno entro 48h oppure inviaci un'email a info@socialresearchcenter.net .trx_addons_inline_883825758{color:#000 !important}

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